Jaki wpływ ma umowa o wspólnej działalności socjalnej na odpis podstawowy na ZFŚŚ

Czy w przypadku zawarcia umowy o wspólnej działalności socjalnej każda ze stron takiej umowy obowiązana jest odprowadzać na wspólną działalność socjalną odpis podstawowy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w pełnej wysokości, czy też możliwe jest rozwiązanie, zgodnie z którym jedna ze stron umowy będzie odprowadzać na wspólną działalność socjalną np. 90% odpisu podstawowego na ZFŚS, zaś druga o wiele mniej, np. 50% swojego odpisu? Czy można np. uznać, że podmiot, który odprowadza na wspólną działalność socjalną jedynie 50% swojego odpisu podstawowego, może być uznany za obdarowanego w zakresie tych 40% odpisu podstawowego nieodprowadzonego na wspólną działalność socjalną, czy też w zakresie różnicy pomiędzy częścią przekazanego odpisu a rzeczywistymi dopłatami do świadczeń socjalnych na rzecz pracowników tego podmiotu? Czy konieczna jest zgoda zakładowych organizacji związkowych na rozwiązanie takiej umowy o prowadzeniu wspólnej działalności socjalnej?