Nieefektywne łączenie pracy z opieką i gigantyczne straty

Aż 252 mld zł wyniosły w 2020 r. utracone korzyści gospodarcze wynikające z bierności zawodowej spowodowanej koniecznością rezygnacji z pracy na rzecz opieki nad bliskimi. Niewiele mniej, bo 190 mld zł, straciliśmy przez brak możliwości łączenia opieki z zatrudnieniem na pełen etat. To tylko niektóre z danych przedstawionych w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Opieka rodzinna i praca”.

Jak wynika z najnowszego badania Forum Odpowiedzialnego Biznesu zrealizowanego w ramach obchodów 10-lecia Karty różnorodności w Polsce, przy wsparciu Orange Polska i Fundacji Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga, łączenie pracy z opieką nad bliskimi – rodzicami czy dziećmi – jest w naszym kraju zadaniem dość trudnym. Dwie trzecie pracujących w niepełnym wymiarze deklaruje, że jest to powiązane z koniecznością opieki. Aż co trzecia osoba bierna zawodowo nie podejmuje zatrudnienia z powodu obowiązków opiekuńczych. Rodzi to wiele konsekwencji, w wymiarze społecznym i ekonomicznym.