Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2022-06-20

Spór o legalność strajku w ZUS, wypowiada się sąd

Sąd Okręgowy w Świdnicy wstrzymał działania protestacyjne Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa w ZUS. Przynajmniej na jakiś czas - dowiedział się DGP.

Przypomnijmy, niedawno Związkowa Alternatywa ogłosiła, że 27 czerwca ma rozpocząć się strajk generalny w ZUS. Decyzję o proteście wywołało zwolnienie dyscyplinarne liderki tego związku i zarazem głównej negocjatorki w sporze zbiorowym Ilony Garczyńskiej. W tle, jak informował w rozmowie z DGP Piotr Szumlewicz, przewodniczący tego związku, miały być również żądania płacowe niezadowolonych ze swoich pensji pracowników (pisaliśmy o tym w DGP nr 106/2022, „Strajk w ZUS - realna groźba czy straszak?”). W konsekwencji, jak podkreślał, związek uznał, że zwolnienie osoby prowadzącej negocjacje de facto jednostronnie zamyka spór i oznacza możliwość przejścia do akcji strajkowej na podstawie art. 17 ust. 2 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 123), czyli z pominięciem pewnych procedur w przypadku, gdy doszło do zwolnienia działacza związkowego. Ale nie wszystkich, pozostaje bowiem m.in. warunek uzyskania akceptacji ze strony pracowników w toku referendum strajkowego. Piotr Szumlewicz przekonywał jednak, że zgodnie z przepisami można ten etap pominąć. Jak argumentował, zwolnienie głównego negocjatora utrudnia związkowi jakiekolwiek działania na terenie zakładu, łącznie z organizacją referendum.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00