Porada
Jakie składki opłacić za zleceniobiorcę będącego emerytem
Nasza firma planuje zatrudnić na umowę-zlecenie emerytkę, która jednocześnie jest zatrudniona na 1/4 etatu w innej firmie. Z tytułu zatrudnienia otrzymuje ona wynagrodzenie w wysokości 500 zł brutto miesięcznie, od którego są naliczane składki do ZUS. Czy z tytułu umowy-zlecenia, którą planujemy zawrzeć, powinniśmy odprowadzać obowiązkowo składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, czy powinniśmy płacić tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne?
PROBLEM
RADA
Nie, za zleceniobiorcę-emeryta powinna być obowiązkowo opłacana wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne, jeżeli umowa-zlecenie nie jest wykonywana na rzecz pracodawcy, z którym ma zawartą umowę o pracę. Składki na ubezpieczenia społeczne mogą być opłacane przez ubezpieczonego dobrowolnie.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
