Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2009-04-22

Jak ustalić po zmianach przeciętną planowaną liczbę zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na ZFŚS

Wiemy, że zmieniły się zasady ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Czy według nowych zasad, ustalając liczbę zatrudnionych, bierzemy pod uwagę osoby przebywające na urlopach wychowawczych? W nowym rozporządzeniu nie ma bowiem zapisu, który wskazywałby wprost na obowiązek ich zaliczania do przeciętnej liczby zatrudnionych, tak jak to było w poprzedniej regulacji.

PROBLEM

RADA

Podstawę naliczania odpisu na ZFŚS stanowi obecnie przeciętna liczba pracowników zatrudnionych na pełny i niepełny etat. Do tej liczby wliczamy również pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Po zmianie przepisów przy ustalaniu przeciętnej liczby zatrudnionych do naliczania odpisu nie uwzględniamy natomiast chałupników i osób zatrudnionych na podstawie umów agencyjnych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00