2. Jak rozliczać dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Jestem księgową w spółdzielni, która zatrudnia młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego. W związku z tym zawarto umowę z Wojewódzką Komendą OHP o dokonanie refundacji kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne. Kwotę otrzymanej refundacji spółdzielnia zalicza do opodatkowanych przychodów operacyjnych. Jednocześnie nie koryguje, uprzednio zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów, wydatków na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne. Ponadto spółdzielnia złożyła do burmistrza wniosek o dofinansowanie kosztów nauki zawodu młodocianych pracowników po zakończeniu przez nich nauki i pozytywnym zdaniu egzaminu. Czy otrzymane dofinansowanie jest dotacją korzystającą ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 47 updop? Dodam, że spółdzielnia otrzymane dofinansowanie przeznaczyła na zapłatę faktury za zakupioną mąkę do celów produkcyjnych. Czy jednak może otrzymane dofinansowanie zaliczyć do przychodów opodatkowanych i nie korygować kosztów? Jakich wydatków i kosztów nie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 58 updop?