2. Jak wypełnić PIT-40

Pracownik może uwolnić się od obowiązku samodzielnego sporządzenia i składania zeznania rocznego, przerzucając go na zakład pracy. Ten dokona takiego rozliczenia na formularzu PIT-40. Możliwość ta jest jednak obwarowana pewnymi warunkami. Otóż pracownik musiał wyrazić wolę rozliczenia podatku za pośrednictwem pracodawcy w terminie do 10 stycznia 2007 r. Polega to na złożeniu pracodawcy oświadczenia na formularzu PIT-12. Pracodawca powinien sporządzić PIT-40 i przekazać go podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu właściwemu ze względu na miejsce zamieszkania podatnika w terminie do końca lutego po upływie roku podatkowego.

Podatek obliczony od dochodów pracownika za cały rok podatkowy może nieznacznie różnić się od sumy pobranych za ten rok zaliczek. Różnicę na minus (dopłata podatku) należy pobrać z dochodu pracownika za marzec 2007 r., ewentualnie na jego wniosek - z dochodu za kwiecień 2007 r. Gdyby umowa o pracę została rozwiązana wcześniej - różnicę należy pobrać z dochodu za ostatni miesiąc zatrudnienia. Dopłatę tę należy dodać do innych zaliczek od dochodów pracowniczych za bieżący miesiąc i wpłacić na konto urzędu skarbowego właściwego dla pracodawcy. Natomiast różnicę na plus (nadpłata podatku) należy zaliczyć na poczet zaliczki od dochodu pracownika za marzec, a gdy nadpłata jest wyższa od tej zaliczki - niepotrąconą różnicę zwrócić w gotówce.