comment
Porada
Data publikacji: 2006-11-20
4. Co zrobić, gdy ZUS odmówił firmie wydania zaświadczeń E 101
W ramach kontraktu pracownicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Polsce zostali wypożyczeni (oddelegowani) do pracy w Belgii. Niestety ZUS odmówił firmie wydania zaświadczeń E 101. Jak w związku z tym powinno wyglądać rozliczenie wynagrodzenia tych pracowników? Jakie mogą być konsekwencje dla firmy w przypadku delegowania pracowników do pracy bez zaświadczeń E 101?
PROBLEM
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right