comment
Porada
Data publikacji: 2006-06-05
Czy od ekwiwalentu na zakup herbaty i cukru należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Czy ekwiwalent na zakup herbaty i cukru przyznany pracownikom stanowi ich przychód? Jeżeli tak, to czy powinny zostać od niego odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne? Kwota ekwiwalentu wynosi 40 zł rocznie.
PROBLEM
RADA
Od ekwiwalentu na zakup kawy i herbaty należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ekwiwalent stanowi przychód pracownika. Przekazanie ekwiwalentu nie podlega VAT.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
