Poradnia z prawa pracy

Urzędniczka naszego magistratu została powołana na skarbnika województwa. Na czas powołania udzielony jej został urlop bezpłatny. Zamierzamy ją jednak przenieść na inne stanowisko. Czy jest to dopuszczalne? Czy urzędniczka musi na to wyrazić zgodę?

Przeniesienie urzędniczki na inne stanowisko w urzędzie jest dopuszczalne. Nie ma przy tym znaczenia, że przebywa ona na urlopie bezpłatnym. Natomiast obowiązek uzyskania jej zgody na przeniesienie zależy od trybu przesunięcia.

Nie ma konieczności uzyskania zgody na przeniesienie, gdy następuje ono na podstawie art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych (dalej: u.p.s.). Zgodnie z tym przepisem w przypadku reorganizacji jednostki pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, można przenieść na inne stanowisko odpowiadające jego kwalifikacjom, jeżeli ze względu na likwidację zajmowanego przez niego stanowiska nie jest możliwe dalsze jego zatrudnienie na tym stanowisku. W myśl art. 23 ust. 2 u.p.s. pracownik zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia, jeżeli jest ono wyższe od przysługującego na nowym stanowisku przez sześć miesięcy następujących po miesiącu, w którym został przeniesiony. Zastosowanie regulacji zawartej w art. 23 u.p.s. jest możliwe przy spełnieniu trzech warunków, tj.:

• musi dojść do reorganizacji jednostki,