Czy pracownik otrzymujący kartę przedpłaconą z ZFŚS osiąga przychód ze stosunku pracy – interpretacja MF

Pracownik, który otrzymuje od pracodawcy kartę przedpłaconą sfinansowaną ze środków ZFŚS, uzyskuje z tego tytułu przychód ze stosunku pracy. Przychód ten może korzystać ze zwolnienia z PIT, pod warunkiem że wartość wszystkich otrzymanych przez pracownika świadczeń rzeczowych i pieniężnych sfinansowanych ze środków ZFŚS nie przekroczyła limitu określonego w art. 21 ust. 1 pkt 67 updof. Limit ten wynosi 1000 zł rocznie, ale w latach, w których trwa epidemia COVID-19 oraz w roku następującym po zakończeniu epidemii, obowiązuje podwyższony limit roczny w kwocie 2000 zł. Takie stanowisko potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.