Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2020-03-20

Jak zachować ciągłość działania dziedziczonego przedsiębiorstwa – zarząd sukcesyjny

PROBLEM

W związku z ciężką chorobą ojca prowadzącego przedsiębiorstwo, które mam otrzymać w spadku, rozważam jak usprawnić proces dziedziczenia działalności gospodarczej. Zasugerowano nam zarząd sukcesyjny. Czy istnieje sposób, by zachować ciągłość działania firmy w przypadku śmierci jej właściciela?

RADA

Tak, jednym z rozwiązań w sytuacji Czytelnika może być skorzystanie z instytucji zarządu sukcesyjnego. Przy tym w opisanej sytuacji może on:

  • doprowadzić do powołania przez ojca zarządcy sukcesyjnego za życia,
  • jeżeli stan zdrowia ojca nie pozwoli na zastosowanie pierwszego rozwiązania - Czytelnik powinien zapoznać się z procedurą powołania zarządcy sukcesyjnego przez spadkobierców.

Szczegóły - w uzasadnieniu.

UZASADNIENIE

Instytucja zarządu sukcesyjnego przewiduje możliwość prowadzenia działalności gospodarczej po śmierci przedsiębiorcy. Daje to spadkobiercom czas na rozważanie, czy zamierzają kontynuować, zbyć czy zakończyć działalność gospodarczą zmarłego przedsiębiorcy. Zaletą tego rozwiązania jest to, że przedsiębiorstwo zachowuje płynność i ciągłość działania. Zarządca sukcesyjny w chwili śmierci przedsiębiorcy może przejąć jego obowiązki i prowadzić bez przeszkód sprawy przedsiębiorstwa.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00