Czy odprawa emerytalna przysługuje zleceniobiorcy

W czerwcu 2020 r. chcemy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia kobietę, która 14 lipca 2020 r. ukończy 60 lat. Czy w tej sytuacji może mieć ona do naszej firmy roszczenie o wypłatę odprawy w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego i przejściem na emeryturę?

Nie. Zleceniobiorcy nie mają prawa do odprawy emerytalnej przewidzianej w przepisach Kodeksu pracy. Gwarancję jej przyznania i wypłaty może jednak przewidywać umowa zlecenia, jeżeli strony postanowiły w niej o takim świadczeniu. Wówczas zleceniobiorca ma roszczenie o taką wypłatę, ale wyłącznie na podstawie umowy zlecenia.