Czy zawarcie umowy terminowej z Ukraińcem podlega limitowi umów o pracę na czas określony

Zatrudniamy obywatela Ukrainy na umowę o pracę. Obecna umowa jest zawarta do końca kwietnia 2020 r., a kolejna powinna być zawarta na czas nieokreślony. Czy w przypadku takich osób również obowiązuje limit umów na czas określony? Ukrainiec stara się obecnie o kartę stałego pobytu. Co w sytuacji, gdy straci możliwość pracy w Polsce? - pyta Czytelniczka z Wrocławia.

W przypadku cudzoziemców również obowiązuje limit zawieranych umów o pracę na czas określony, gdyż przepisy prawa pracy nie przewidują dla tych osób żadnych wyjątków w tym zakresie. W razie nieuzyskania przez Państwa pracownika prawa pobytu w Polsce lub gdy skończy mu się pozwolenie na pracę, automatycznie wygaśnie obowiązek świadczenia pracy przez pracownika. Należy wówczas jego umowę o pracę rozwiązać za wypowiedzeniem lub za porozumieniem stron.