Porada
Jak oszacować wartość rezerwy na niewykorzystane urlopy pracownicze
PROBLEM
W spółce podjęto decyzję o utworzeniu rezerwy na niewykorzystane urlopy pracownicze. W jaki sposób ustalić kwotę takiej rezerwy?
RADA
Rezerwę tworzy się na przewidywaną kwotę wynagrodzeń do zapłaty pracownikom za wykorzystane zaległe urlopy. Jest to kwota szacunkowa, która powinna jednak uwzględniać istotne zmiany, jakie czekają jednostkę w kolejnym roku, np. w związku ze zmianami wynagrodzeń. Dużym jednostkom zaleca się skorzystanie z pomocy aktuariusza. Mniejsze natomiast mogą wyliczać rezerwę w sposób uproszczony. Szczegóły - w uzasadnieniu.
UZASADNIENIE
Przepisy ustawy o rachunkowości oraz postanowienia KSR 6 nie zawierają szczegółowych wytycznych dotyczących metodologii szacowania wysokości rezerw na zobowiązania z tytułu niewykorzystanych urlopów pracowniczych.
Rezerwa na zobowiązania z tytułu niewykorzystanych urlopów zawsze jest szacunkiem. Oznacza to, że wysokość rezerwy nie musi być identyczna z kwotą wypłaconych w przyszłości zobowiązań z tytułu niewykorzystanych urlopów, na które to zobowiązania utworzono rezerwę. Nie jest bowiem możliwe ustalenie dokładnej kwoty przyszłych zobowiązań z tytułu niewykorzystanych na dzień bilansowy urlopów.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
