comment
Porada
Data publikacji: 2014-08-19
Czy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za czas ćwiczeń wojskowych pracownika
Jeden z naszych pracowników dostał wezwanie na 3-dniowe ćwiczenia wojskowe. Czy za okres tych ćwiczeń musimy wypłacić mu wynagrodzenie?
PROBLEM
RADA
Nie. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia wynagrodzenia za czas absencji pracownika spowodowanej odbywaniem ćwiczeń wojskowych. Wójt lub burmistrz wypłaca świadczenie pieniężne, które rekompensuje pracownikowi utracone wynagrodzenie ze stosunku pracy. Szczegóły - w uzasadnieniu.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
