comment
Artykuł
Data publikacji: 2013-10-08
Pracodawca ma obowiązek pobrania zaliczki tylko w przypadku, gdy pracownik faktycznie skorzystał z organizowanego przez niego dowozu do pracy
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
