Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2008-06-24

Co trzeba wiedzieć o ogłaszaniu sprawozdań finansowych za 2007 r.

Ustawa o rachunkowości (art. 64) wprost wskazuje, kto ma obowiązek ogłaszać roczne sprawozdania finansowe.

Wykaz tych jednostek przedstawiamy w tabeli.

Tabela. Wykaz jednostek zobowiązanych do ogłaszania rocznych sprawozdań finansowych

infoRgrafika

Warunkiem niezbędnym, by powstał obowiązek ogłaszania rocznych sprawozdań finansowych, jest „kontynuacja działalności” w niezmniejszonym istotnie zakresie w roku następującym po dniu bilansowym (np. jednostka postawiona w stan upadłości nie będzie objęta obowiązkiem ogłaszania sprawozdań).

W przypadku jednostek wymienionych w punkcie 6 (pozostałe jednostki) może powstać problem z ustaleniem, co należy rozumieć przez pojęcie „średnioroczne zatrudnienie” i jak je wyliczyć.

Co należy rozumieć przez pojęcie „średnioroczne zatrudnienie” i jak je wyliczyć

Ustawa o rachunkowości nie podaje sposobu wyliczenia „średniorocznego zatrudnienia”. Pojęcie „średniorocznego zatrudnienia” występuje jednak i ma zastosowanie:

l w odniesieniu do przepisów regulujących badanie i ogłaszanie sprawozdań finansowych (art. 64 ust. 1 ustawy o rachunkowości) oraz

l w przepisach wskazujących na możliwość sporządzania przez jednostki gospodarujące sprawozdań w formie uproszczonej (art. 50 ust. 2 ustawy o rachunkowości).

Skoro ustawodawca nie wskazuje, jak należy obliczać średnioroczne zatrudnienie, to należy przyjąć, że jednostka gospodarująca może dowolnie ustalić procedurę liczenia wskazanego stanu zatrudnienia. Należy jednak pamiętać, że wspomniana dowolność nie może naruszać podstawowych zasad rachunkowości. Przyjęta raz procedura powinna być stosowana w sposób ciągły (art. 5 ust. 1 ustawy o rachunkowości).

W celu określenia zasad kalkulacji (metody liczenia) średniorocznego zatrudnienia można skorzystać np. z:

1) aktów prawnych wskazujących sposób ustalania liczby zatrudnienia, takich jak:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00