1. Czy pracownikom zatrudnionym na budowach poza ich miejscem zamieszkania lub poza siedzibą firmy przysługują diety krajowe

PROBLEM

RADA

Jeśli pracownicy w umowie o pracę mają określone jako miejsce wykonywania pracy siedzibę firmy, to wykonywanie pracy na budowach rozmieszczonych poza nią (np. poza Warszawą) może zostać zakwalifikowane jako podróż służbowa. Powoduje to konieczność wypłaty diet i innych świadczeń związanych z podróżą służbową. Natomiast jeśli wykonywana praca na budowach związana jest z czasową zmianą miejsca pracy pracowników, przez co pracownik utracił możliwość codziennego powrotu do miejscowości stałego zamieszkania (zakwaterowania), to w takim przypadku brak jest podstaw do wypłaty diet i innych należności związanych z podróżą służbową. W takiej sytuacji pracodawca może przyznać pracownikom w przepisach wewnątrzzakładowych lub umowach o pracę dodatkowe świadczenia z tego tytułu.

UZASADNIENIE