Jak wyliczyć ulgę we wpłatach na PFRON

Pracodawcy zatrudniający więcej niż 25 pracowników ogółem, a mniej niż 6% pracowników niepełnosprawnych, mają obowiązek dokonywania comiesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Wpłaty te mogą zostać obniżone na podstawie zaświadczeń o obniżeniu wpłat na PFRON z tytułu zakupu produktów wytworzonych w zakładzie pracy zatrudniającym co najmniej 10% pracowników niepełnosprawnych ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (art. 22 ustawy o rehabilitacji), zwanych dalej odpisami na PFRON albo ulgami PFRON. Wystawienie zaświadczenia jest uwarunkowane terminowym uregulowaniem należności.