Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-01-01

Jaka jest sytuacja pracowników chronionych w przypadku likwidacji sklepu

Mam zamiar zlikwidować sklep, w którym jest zatrudniony pracownik w wieku przedemerytalnym. Czy w stosunku do tego pracownika mogę dokonać wypowiedzenia zmieniającego? Czy mogę na okres kilku miesięcy przesunąć go do innej pracy nie obniżając mu wynagrodzenia?

W przypadku likwidacji sklepu (zakładu pracy) może Pan zarówno wręczyć takiemu pracownikowi wypowiedzenie zmieniające, jak i przenieść go do innej pracy - na okres nieprzekraczający 3 miesięcy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00