Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny
do 2022-12-31
Artykuł aktualny
do 2022-12-31
Data publikacji: 2021-12-27

Niezbędnik kadrowego na 2022 r.

I. Prawo pracy

1.Wymiary czasu pracy w 2022 r.

Miesiąc

Wymiar czasu pracy w miesiącu

Wymiar czasu pracy

w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym

Wymiar czasu pracy w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym

Wymiar czasu pracy w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym

styczeń

152 godz. (19 dni)

496 godz.

62 dni

656 godz.

82 dni

2008 godz.

251 dni

luty

160 godz. (20 dni)

marzec

184 godz. (23 dni)

kwiecień

160 godz. (20 dni)

496 godz.

62 dni

maj

168 godz. (21 dni)

680 godz.

85 dni

czerwiec

168 godz. (21 dni)

lipiec

168 godz. (21 dni)

520 godz.

65 dni

sierpień

176 godz. (22 dni)

wrzesień

176 godz. (22 dni)

672 godz.

84 dni

październik

168 godz. (21 dni)

496 godz.

62 dni

listopad

160 godz. (20 dni)

grudzień

168 godz. (21 dni)

2. Wykaz niedziel handlowych w 2022 r.

Wykaz niedziel w 2022 r., w których praca w handlu jest dozwolona

styczeń

30

maj

-

wrzesień

-

luty

-

czerwiec

26

październik

-

marzec

-

lipiec

-

listopad

-

kwiecień

10, 24

sierpień

28

grudzień

11, 18

II. Wynagrodzenia

1. Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2022 r.

Pracownicy

Zleceniobiorcy i samozatrudnieni, którzy nie zatrudniają do pomocy innych osób

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00