Jak egzekwować od pracownika odszkodowanie za wyrządzoną szkodę

Podpisujemy z pracownikami umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Jak możemy egzekwować od nich tę odpowiedzialność, w przypadku gdy nie wyrażą zgody na dokonanie potrącenia z tytułu wyrządzonej szkody? Czy musimy uzyskać nakaz zapłaty? Jeśli tak, to w ramach jakiej procedury? - pyta Czytelnik z Mławy.

Jeśli pracownicy nie zgodzą się na dobrowolną zapłatę lub potrącenie z pensji ustalonej kwoty z tytułu odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, w którym wyrządzili szkodę, muszą Państwo wnieść pozew do sądu. W przypadku domagania się od pracownika zapłaty kwoty wyższej niż 75 000 zł, pozew należy wnieść do sądu okręgowego. W pozostałych przypadkach właściwy będzie sąd rejonowy. W sytuacji gdy kwota, której będą się Państwo domagać, jest niższa niż 20 000 zł, pozew należy sporządzić na urzędowym formularzu, ponieważ sprawa zostanie rozpoznana w postępowaniu uproszczonym. Mogą Państwo w tej sprawie skorzystać z usług pełnomocnika będącego adwokatem lub radcą prawnym albo sporządzić pozew samodzielnie.