comment
Porada
Data publikacji: 2006-11-07
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
W trakcie urlopu wypoczynkowego otrzymałem od mojego pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. W firmie zatrudniony byłem na czas nieokreślony. Osiągałem w pracy bardzo dobre wyniki i pilnie wykonywałem swoje obowiązki. Dlatego uważam, że wypowiedzenie było bezzasadne. Poza tym, czy wypowiedzenie podczas urlopu jest skuteczne? Czy mogę odwołać się do sądu pracy? - pyta Czytelnik z Częstochowy.
Wprawdzie wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie urlopu wypoczynkowego jest zakazane przez przepisy prawa pracy, ale będzie ono niestety skuteczne. Dlatego w takiej sytuacji pracownik, który nie chce stracić pracy, musi w terminie 7 dni od doręczenia wypowiedzenia wnieść odwołanie do sądu pracy.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
