comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-11-07
Zaliczanie pracy za granicą do stażu pracy w Polsce
Cały okres zatrudnienia pracownika za granicą potwierdzony odpowiednimi dokumentami należy zaliczyć w Polsce do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (np. w zakresie prawa do urlopu czy nagrody jubileuszowej).
Katarzyna Ziółkowska
aplikant radcowski, Kancelaria Jara&Partners w Warszawie
Polscy pracodawcy mają obecnie obowiązek zaliczenia okresu pracy za granicą do stażu pracy pracownika, jeśli przedłoży on świadectwo pracy za ten okres. Zasada ta obowiązuje zarówno w stosunku do Polaków, którzy pracowali za granicą i podejmują zatrudnienie w Polsce, jak i obywateli państw Unii Europejskiej, którzy zostali zatrudnieni w Polsce (art. 86 ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - DzU z 2004 r. nr 99, poz. 1001 ze zm.).
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
