Ulga dla pracownika kłopotem płatnika

Niewykluczone, że wielu pracodawców będzie zachęcać podwładnych do złożenia wniosku o nieodliczanie w trakcie roku ulgi dla klasy średniej. Może to uchronić od problemu nie tylko zatrudniających, lecz paradoksalnie także samych zatrudnionych

Ulga dla klasy średniej to nowa preferencja, która zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. wraz z wejściem w życie podatkowej części Polskiego Ładu, czyli ustawy z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 2105). Preferencja będzie przysługiwać osobom uzyskującym przychody:

• ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy,
• przedsiębiorcom opodatkowanym na zasadach ogólnych, czyli według skali podatkowej.

Podstawowym warunkiem będzie, aby suma uzyskanych w roku podatkowym przychodów wynosiła co najmniej 68 412 zł i nie przekraczała 133 692 zł. W kwocie przychodów będą uwzględnione również te, do których stosuje się 50-proc. koszty uzyskania przychodu (np. honoraria za przeniesienie praw autorskich do utworu).