Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2013-11-06

Jakie składki opłacać za byłego męża zatrudnionego w ramach stosunku pracy

Prowadzę działalność gospodarczą od kilku lat. Zamierzam zatrudnić byłego męża, z którym nadal mieszkam po rozwodzie. Czy mogę zatrudnić go jako pracownika? Czy będę musiała zapłacić za niego składki do ZUS jak za osobę współpracującą?

PROBLEM

RADA

Nie. Jeżeli zawrze Pani z byłym mężem umowę o pracę, będzie Pani musiała zgłosić go do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego jako pracownika. Szczegóły - w uzasadnieniu.

UZASADNIENIE

Definicję osoby współpracującej przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz obowiązek opłacania składek na te ubezpieczenia reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Podobnie zasady opłacania składek za pracowników. Osoby współpracujące przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu (art. 6 ust. 1 pkt 5, art. 12 ust. 1 ustawy systemowej). Ponadto osoby te mogą przystąpić na zasadzie dobrowolności do ubezpieczenia chorobowego (art. 11 ust. 2 ustawy systemowej). Okres podlegania tym ubezpieczeniom obowiązkowym trwa od dnia rozpoczęcia współpracy do dnia zakończenia tej współpracy (art. 13 pkt 5 ustawy systemowej).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00