Jak pracodawca powinien rozliczyć nienależnie wypłacone pracownikowi świadczenie

Z pytania nie wynika, czy osoba, która otrzymała nagrodę jubileuszową w podwójnej wysokości, jest jeszcze Państwa pracownikiem. Jeżeli osoba, która jest nadal Państwa pracownikiem, dokona zwrotu nienależnego świadczenia w tym samym roku podatkowym, w którym je otrzymała, kwotę zwrotu, łącznie z pobraną zaliczką, powinni Państwo odjąć od dochodu tego pracownika przy ustalaniu wysokości zaliczki. W przypadku gdy osoba ta nie jest już Państwa pracownikiem, na byłym pracodawcy nie ciąży obowiązek rozliczenia zwrotu. Rozliczenia tego dokona Państwa były pracownik samodzielnie w zeznaniu rocznym za rok, w którym dokonał zwrotu.