Czy pracownikom pracującym w systemie równoważnym trzeba oddać dzień wolny za święto 1 listopada przypadające w sobotę

Pracownicy pracują w systemie równoważnym czasu pracy, w którym dopuszczalne jest wydłużanie pracy do 12 godzin na dobę. Okres rozliczeniowy w zakładzie jest 1-miesięczny i obejmuje pełne miesiące kalendarzowe. Czy w listopadzie br. powinniśmy pracownikom zapewnić za Dzień Wszystkich Świętych, który przypada w sobotę, dodatkowy dzień wolny? O ile godzin oba święta (1 i 11 listopada) obniżają wymiar czasu pracy naszych pracowników, skoro pracują oni po 12 godzin na dobę?