comment
Porada
Data publikacji: 2006-08-20
Czy niewykorzystany urlop na żądanie można otrzymać w następnym roku
W 2005 r. pracownik pracował kolejno u dwóch pracodawców i u żadnego z nich nie korzystał z urlopu na żądanie. W związku z tym twierdzi, że obecnie (w 2006 r.) przysługuje mu 8 dni urlopu na żądanie (4 za 2005 r. i 4 za 2006 r.). Uważamy, że pracownik nie ma racji, czy słusznie? Jakie są zasady udzielania urlopu na żądanie?
PROBLEM
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka