Jak zatrudnić cudzoziemca wykonującego pracę poza Polską

Skoro osoba ta zostanie zatrudniona przez firmę w Polsce, a jedynie miejscem świadczenia pracy będzie Szwecja, wszystkie formalności związane z zatrudnieniem powinny zostać załatwione w Polsce. Tutaj także pracownik powinien zostać zgłoszony do ubezpieczeń społecznych. Jednak w związku z tym, że pracownik ma wykonywać pracę poza granicami Polski i w tym też czasie mieszkać poza Polską, to umowy o pracę nie musicie Państwo sporządzać w języku polskim. Najpraktyczniej byłoby jednak sporządzić ją w dwóch językach - po polsku i szwedzku (lub angielsku).