comment
Porada
Data publikacji: 2004-09-16
Czy można zawrzeć kilka umów na okres próbny
Pracownikowi kończy się niedługo dwumiesięczna umowa na okres próbny. Czy mogę z nim zawrzeć kolejną taką umowę, łącznie w granicach dopuszczalnego, trzymiesięcznego okresu, i jakie byłyby konsekwencje jej zawarcia?
Zawarcie w tych warunkach kolejnej umowy na okres próbny skutkować będzie przekształceniem się jej w umowę na czas określony.
Pozostało 71% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
