comment
Porada
Data publikacji: 2008-11-20
UMOWA Z „SAMOZATRUDNIONYM” A UMOWA O PRACĘ
Moja firma prowadzi współpracę z osobą „samozatrudnioną”. Jak możemy zapisać umowę o współpracy, aby osoba „samozatrudniona” nie została uznana za pracownika lub osobę wykonującą działalność osobiście na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia? Czy moja firma może ponieść jakieś konsekwencje z tym związane? - pyta Czytelnik z Pruszkowa.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right