Interpretacja indywidualna z dnia 15 lutego 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.31.2024.2.DJ
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegu.
Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem noclegu.
Wydatki poniesione na dofinansowanie studiów pracownika stanowić będą przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy, który nie jest zwolniony z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT.
Obowiązki płatnika w związku z wręczaniem upominków okolicznościowych pracownikom.
Rozliczanie dochodów z Niemiec w Polsce.
Obowiązki płatnika związane z rozliczeniami pracowniczymi osoby niepełnosprawnej.
Ustalenie obowiązku podatkowego (praca zdalna na rzecz polskiego pracodawcy z terytorium Cypru).
Możliwość opodatkowania przychodów z działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
Zwolnienie z opodatkowania przychodu w związku ze sfinansowaniem kosztów dokształcania pracownika przez pracodawcę.
Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem kosztów na ładowanie samochodów elektrycznych wykorzystywanych zarówno do celów służbowych, jak i prywatnych.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie o charakterze motywacyjnym – otrzymanie nagrody.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ekwiwalentu za używanie telefonu prywatnego do celów służbowych.
Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wyjazd integracyjny.
Możliwość opodatkowania przychodów uzyskiwanych z tytułu udzielania lekarskich świadczeń zdrowotnych 19% podatkiem liniowym w przypadku świadczenia innych usług w ramach stosunku pracy na rzecz tego samego podmiotu.
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą ryczałtu wypłacanego pracownikom na podstawie regulaminu pracy zdalnej.
Skutki podatkowe wprowadzenia programu motywacyjnego w formie benefitów.
Obowiązki płatnika z tytułu kart korporacyjnych.
Skutki podatkowe uczestnictwa w programie motywacyjnym.
Obowiązki płatnika w związku z zapewnieniem bezpłatnie noclegów pracownikom poza granicami kraju.
Przekazanie pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę nagród jubileuszowych.
Obowiązki płatnika w związku z pokrywaniem pracownikom oddelegowanym do pracy za granicę kosztów zakwaterowania.
Opodatkowanie przychodu w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym w postaci nagrody pieniężnej.