Uchwała składu 7 sędziów SN z dnia 24 kwietnia 1996 r., sygn. I PZP 38/95

Przewodniczący Prezes SN: Jan Wasilewski,

Sędziowie SN: Teresa Flemming-Kulesza, Józef Iwulski (sprawozdawca), Kazimierz Jaśkowski, Andrzej Kijowski, Maria Mańkowska, Walerian Sanetra,

Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Włodzimierza Skoniecznego, po rozpoznaniu na posiedzeniu w dniu 24 kwietnia 1996 r. wniosku Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” skierowanego przez Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego do rozpoznania przez skład siedmiu sędziów Izby Administracyjnej Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego o podjęcie uchwały zawierającej odpowiedź na następujące zagadnienie prawne:

1. czy zakładową organizacją związkową w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych jest ta podstawowa jednostka organizacyjna NSZZ „Solidarność”, która zgodnie z postanowieniami Statutu NSZZ „Solidarność” została utworzona oraz zarejestrowana jako zakładowa organizacja związkowa (kryterium formalne) czy też pojęcie to należy odnieść do takiej jednostki organizacyjnej NSZZ „Solidarność”, która swoim zakresem działania obejmuje jednego pracodawcę (kryterium materialne);

2. czy związek zawodowy działający w zakładzie pracy ma obowiązek zmiany swojej struktury organizacyjnej w przypadku zmiany struktury organizacyjnej praco­dawcy?

podjął następującą uchwałę:

1. Zakładową organizacją związkową w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) jest tylko taka podstawowa jednostka organizacyjna Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność”, która jako jedyna organizacja tego Związku zakresem swojego działania obejmuje cały zakład pracy (art. 3 k.p.).

2. Związek zawodowy działający w zakładzie pracy nie ma obowiązku zmiany swojej struktury organizacyjnej w przypadku przekształceń zakładu pracy; jednakże zakładową organizacją związkową w rozumieniu prawa jest tylko jednostka organizacyjna spełniająca warunek z pkt 1.

Uzasadnienie