comment
Porada
Data publikacji: 2016-03-23
Czy odszkodowanie za pracę w godzinach nadliczbowych jest zwolnione z PIT
PROBLEM
Na podstawie ugody sądowej zawartej z byłym pracownikiem zobowiązaliśmy się wypłacić mu odszkodowanie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Czy odszkodowanie to może korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) updof?
RADA
Odszkodowanie, o którym mowa w pytaniu, nie może korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) updof. Muszą Państwo pobrać od niego zaliczkę na podatek dochodowy. Szczegóły - w uzasadnieniu.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right