Czy wprowadzono zmiany w dofinansowaniach dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne

Zmiany wprowadzane ustawą okołobudżetową nie ominęły w 2010 r. także ustawy dotyczącej zatrudniania pracowników niepełnosprawnych, a konkretnie uprawnień pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Dotyczą one podstawy naliczania maksymalnej wysokości dofinansowania do wynagrodzenia należnego za odpowiedni stopień niepełnosprawności pracownika. Zgodnie z obecnie obowiązującymi zasadami - dofinansowanie do pensji niepełnosprawnych w 2010 r. będzie liczone na podstawie płacy minimalnej z grudnia poprzedniego roku, tzn. z 2009 r. Ponadto firmy z otwartego rynku pracy (tzn. firmy, które nie są zakładami pracy chronionej) nie otrzymają spodziewanych wyższych dopłat do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Wynika to z ustawy z 19 listopada 2009 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją wydatków budżetowych.