Porada
Kiedy możemy zaliczyć do kosztów składki ZUS od wynagrodzeń pracowników
Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam 2 pracowników. Zgodnie z zawartymi umowami o pracę wynagrodzenia za dany miesiąc wypłacam pracownikom do 10. dnia następnego miesiąca. Za kwiecień wynagrodzenia wypłaciłem 8 maja. Składki ZUS od wynagrodzeń kwietniowych, wypłaconych w maju, opłaciłem 17 czerwca (już po terminie). W którym miesiącu mogę zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów? Czy odsetki od nieterminowej zapłaty składek ZUS mogę zaliczyć do kosztów?
PROBLEM
RADA
Składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracodawcę oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Czytelnik powinien zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w czerwcu, tj. w miesiącu ich zapłaty. W kwietniu do kosztów uzyskania przychodów Czytelnik powinien zaliczyć w kwotach brutto, wypłacone w dniu 8 maja, wynagrodzenia za kwiecień. Zapłacone odsetki z tytułu nieterminowej wpłaty składek ZUS nie będą stanowiły podatkowego kosztu uzyskania przychodu.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
