comment
Porada
Data publikacji: 2006-11-05
1. Jak ustalić dopuszczalną liczbę godzin pracy osoby zatrudnionej na 1/5 etatu
Jak prawidłowo ustalić dopuszczalną liczbę godzin pracy osoby zatrudnionej na 1/5 etatu? Osoba ta pracuje 1 dzień w tygodniu przez 8 godzin w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym.
PROBLEM
RADA
Osoba zatrudniona na 1/5 etatu zobowiązana jest do przepracowania miesięcznie (czy też w innym przyjętym okresie rozliczeniowym) 20% czasu, który powinna przepracować osoba zatrudniona na pełny etat. Należy pamiętać o tym, że powinni Państwo ustalić dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy tej osoby, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia. Zasady obliczania 20% czasu pracy, który powinna przepracować osoba na całym etacie, podajemy w uzasadnieniu. Przykład ten dotyczy pracownika zatrudnionego na 1/5 etatu, pracującego przez 8 godzin 1 dzień w tygodniu.
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka