import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
15/1007 , sierpień 2015-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
O TYM SIĘ MÓWI
-
TEMAT MIESIĄCA
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
ZUS
- Jak prawidłowo oskładkować menedżera-przedsiębiorcę zgodnie z najnowszym orzecznictwem Sądu Najwyższego
- Czy premię uznaniową wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku
- Czy uznanie umowy zlecenia za umowę o pracę powoduje konsekwencje ubezpieczeniowe
- Czy płatnik może kopiować dokumenty zgromadzone przez ZUS podczas kontroli
-
O TO PYTAJĄ KADROWI
- Kiedy przedawnia się karalność pracownika przebywającego na długim zwolnieniu lekarskim
- Czy można dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który tylko potencjalnie mógł spowodować wielkie straty u pracodawcy
- W jakich okolicznościach może ustać zakaz konkurencji
- Czy pracownik ukarany upomnieniem może później zostać zwolniony
-
BEZPIECZNA PRACA
-
ZWIĄZKI ZAWODOWE
-
DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA
-
Z WOKANDY
-
ŚCIĄGAWKA DLA KADROWEGO
-
PRAWO W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH
-
PŁACE I ROZLICZENIA
-