import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
22/966 , czerwiec 2014-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
URLOPY WYPOCZYNKOWE – USTALANIE WYMIARU, UDZIELANIE I NALICZANIE WYNAGRODZENIA
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Świadczenie urlopowe
- Czy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy może być niższe od wynagrodzenia minimalnego
- Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika niepełnosprawnego można podzielić na części
- Czy pracownikowi, który po raz pierwszy podjął pracę, można udzielić urlopu wypoczynkowego zaliczkowo
- Wynagrodzenie urlopowe
- Skutki niewykorzystania urlopu w ustalonym terminie
- Urlopy o szczególnym charakterze
- Realizacja prawa do urlopu
- Urlopy proporcjonalne
- Udzielanie urlopów wypoczynkowych
- Nabywanie prawa do urlopu wypoczynkowego
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
- Urlopy wypoczynkowe dla szczególnych grup pracowników
- Urlopy wypoczynkowe - ustalanie wymiaru, udzielanie i naliczanie wynagrodzenia
-