Porada

Data publikacji: 2011-11-25

POWIADOMIENIE ZUS O ZATRUDNIENIU NA PÓŁ ETATU

Od dwóch lat jestem uprawniona do świadczenia przedemerytalnego. Zamierzam podjąć pracę na 1/2 etatu. Czy muszę powiadomić ZUS o zawarciu umowy o pracę? Czy w tym zawiadomieniu trzeba podać konkretną wysokość zarobków? - pyta Czytelniczka ze Świnoujścia.

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Jak wyliczyć premię roczną pracownika za 2023 r. po zmianie etatu
Którą trzynastkę należy przyjąć do podstawy wymiaru zasiłku, jeśli nie została wypłacona do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków chorobowych
Czy premię kwartalną należy wliczyć do miesięcznej podstawy zasiłku chorobowego pracownika
Czy składki ZUS opłacone za żonę osoby prowadzącej działalność gospodarczą mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów JDG
Czy należności licencyjne wypłacane przez polski podmiot osobie mającej miejsce zamieszkania we Włoszech podlegają opodatkowaniu w Polsce

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

POWIADOMIENIE ZUS O ZATRUDNIENIU NA PÓŁ ETATU