ZWOLNIENIA ZE SKŁADEK PRZY PODNOSZENIU KWALIFIKACJI

W opublikowanej na stronie MPiPS interpretacji dotyczącej zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Ministerstwo uznało, że pracodawca może finansować jedynie tę naukę pracownika, która pozwala uzyskać pracownikowi kwalifikacje niezbędne do wykonywania pracy u tego pracodawcy. Jednak mimo zmiany przepisów Kodeksu pracy w zakresie dotyczącym podnoszenia kwalifikacji zawodowych nie zostało zmienione rozporządzenie składkowe, które nadal wskazuje, że ze składek są zwolnione również świadczenia ponoszone przez pracodawcę na podnoszenie ogólnego wykształcenia pracownika. Treść przepisu nie została zmieniona mimo zmiany art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z tym na podstawie obecnego brzmienia § 2 ust. 1 pkt 29 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.) należy uznać, że nadal ze składek są zwolnione wszelkie świadczenia przyznane na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników, a nie tylko te na podnoszenie kwalifikacji ukierunkowanych na potrzeby obecnego pracodawcy, czyli również na wykształcenie ogólne.