comment
Artykuł
Data publikacji: 2009-11-25
PIP
JAK ROZRÓŻNIĆ ZWOLNIENIA INDYWIDUALNE OD GRUPOWYCH
Jakie czynniki decydują o tym, czy mamy do czynienia ze zwolnieniem indywidualnym, a kiedy jest to już zwolnienie grupowe?
Zwolnienia grupowe wystąpią, jeżeli u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników następuje konieczność rozwiązania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka