comment
Porada
Data publikacji: 2006-12-26
ZUS
OSKŁADKOWANIE ODPRAW
Czy w sytuacji gdy pracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę, otrzymuje zarówno odprawę na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jak również drugą odprawę zapisaną w układzie zbiorowym pracy, pracodawca jest zobowiązany do opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne od tych świadczeń?
Pozostało 65% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Książka
