comment
Porada
Data publikacji: 2006-11-28
Dni wolne na opiekę nad dzieckiem a zaświadczenie lekarskie
Ostatnio wystąpiłam do mojego pracodawcy o 2 dni zwolnienia od pracy w celu sprawowania opieki nad moją 5-letnią córeczką. Jednak pracodawca odmówił udzielenia mi wolnego i zażądał zaświadczenia lekarskiego. Czy pracodawca postąpił prawidłowo? Czy mam obowiązek dostarczyć zaświadczenie lekarskie? - pyta Czytelniczka z Kraśnika.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
