comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-10-03
Surowe kary dla pracodawców
Od przyszłego roku najprawdopodobniej zmieni się wysokość kar nakładanych przez inspektorów pracy. Ponadto prezydencki projekt zakłada również zdecydowane zwiększenie uprawnień Inspekcji.
Monika Syga
Na tle krajów Unii Europejskiej w Polsce wymierzane są najniższe kary dla pracodawców, którzy nie przestrzegają praw pracowniczych, a wręcz łamią je. Polski inspektor pracy może nałożyć karę (mandat) w wysokości do 1000 zł (ok. 250 euro). W przypadku skierowania sprawy do sądu grodzkiego może on zasądzić maksymalnie do 5000 zł grzywny, czyli ok. 1170 euro. Jednak w praktyce przeciętna kara orzekana przez sądy nie przekracza 800 zł (ok. 200 euro).
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
