Porada

TEMATY:

Data publikacji: 2005-11-01

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Ponieważ jestem zmuszony przeprowadzić w swojej firmie redukcję zatrudnienia, kilku pracowników otrzyma wypowiedzenie umów o pracę. Ponadto chciałbym jednemu z nich skrócić okres wypowiedzenia. Dodam, iż pracownik ten zatrudniony był na czas nieokreślony, a jego okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Czy mam taką możliwość i czy muszę się liczyć z jakimiś konsekwencjami? -

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Skrócenie okresu wypowiedzenia