Porada

TEMATY:

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
urlop wypoczynkowy
świadczenie rehabilitacyjne

TEMATY:

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
urlop wypoczynkowy
świadczenie rehabilitacyjne

Data publikacji: 2005-09-06

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Czy pracownikowi, który przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym od początku roku, należy się urlop wypoczynkowy za ten rok, jeżeli rozwiąże się z nim umowę o pracę? -

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Wskaźnik: Współczynnik ekwiwalentu pieniężnego za urlop
Wskaźnik: Wymiar urlopu wypoczynkowego
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z radnym – nowa interpretacja przepisów
Czy można czasowo zmienić miejsce wykonywania pracy kucharek szkolnych
Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy - krok po kroku

Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne