Na jakich najkorzystniejszych zasadach początkujący przedsiębiorca zatrudni swoją matkę

Zamierzam po raz pierwszy otworzyć działalność gospodarczą i korzystać z ulg składkowych. Księgowość firmy ma prowadzić moja mama, która obecnie przebywa na emeryturze. Chcę z nią podpisać umowę zlecenia na usługi obejmujące kilka godzin w tygodniu. Czy nie ma jednak zagrożenia, że ZUS uzna mamę za współpracownika i nakaże mi odprowadzenie ryczałtowych składek?

Odpowiadając na to pytanie, należy odwołać się do art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa), który określa zasady korzystania z preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne. Zgodnie z jego ust. 1 w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej podstawę wymiaru składek osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Prawo do zmniejszonych składek nie mają jednak osoby, które: